Indicação: Facilitar o desenvolvimento de uma cultura organizacional orientada a resultados de negócio e engajar os colaboradores na melhoria da eficiência operacional.
Denise Eler trata de três conceitos fundamentais que impactam o desempenho das atividades no dia a dia: Simplicidade, Complexidade e Complicação.
A palestra provoca uma mudança de comportamento no trabalho ao mostrar como a comunicação ineficaz rouba o tempo individual e compromete a performance coletiva. Por meio de exemplos, Denise mostra como a Empatia e o Sensemaking podem otimizar a performance dos colaboradores em Reuniões, Relatórios, Apresentações e Emails.